UKOLIKO STE U MOGUĆNOSTI DA PODRŽITE DALJNJI RAD NAŠEG BLOGA MOŽETE TO UČINITI DONACIJOM PUTEM PAYPALL-a U PROZORU DONACIJA

nedjelja, 30. listopada 2016.

STRAVA U KAUFLANDU: Radnica razotkrila što se događa dok vi mirno kupujete


Kaufland ipak nije poželjni poslodavac prema tvrdnjama građana.
Na Facebook stranici Kauflanda osvanula je šokantna objava, po svemu sudeći, njihove bivše djelatnice. Dora je iznijela zabrinjavajuće optužbe na račun ovog trgovačkog lanca, uz podršku velikog broja građana.
“Koliko ste vi jadni! Mažete ljudima oči sa svojim reklama tako da misle kako ste poželjan poslodavac i najbolji trgovački lanac! Dajte, recite ljudima koliko vaš obični djelatnik ima plaću a koliko jedan voditelj odjela, poslovnice, regije itd. ?! Zašto voditelji imaju 13. plaću a obični djelatnice ne? Recite svojim cijenjenim kupcima i fanovima koliko ste otpustili ljudi prije nekoliko mjeseci kada ste ukinuli sektor prijema robe?! Recite ljudima da će te uskoro ukinuti pekarnice tj. da će postati samoposlužne kako bi uštedili?!”, navodi Dora u svojim optužbama.

Otpuštanje ljudi i mizerne plaće

Prema njenim riječima plaće radnika u Kauflandu su mizerne, štedi se na svemu, dok se Uprava razbacuje novcima koje ulaže u svoj vozni park.
Koliko mislite otpustiti ljudi uvođenjem kartica za samoobračunavanje plaća tj. radnog vremena?! Koliko vam je velik i skup vozni park ? Od Audi A3 Sportback pa do Audi A8 pa svake dvije, tri godine zamjena jer je izašao iz mode a djelatnicima pišete po prekidačima za rasvjetna tijela : Gasite svjetla, štedite elekt. energiju! Recite koliko ste milijuna kuna potrošili u renoviranje svojih objekata (što je donekle ok), u mijenjanje polica, u mijenjanje šina iz crvenog u sivo (bespotrebno), u mijenjanje bokova, plakata, cijena itd (bespotrebno) ?!
Koliko ste milijuna eura uložili u Logistiku tj. Centralno skladište? 75 milijuna €!! Kada će djelatnici doći na red?Kada će se djelatnicima bar za stotinu kuna povećati plaće jer su zaslužili to?!“, stoji u nastavku iznesenih pikanterija na društvenoj mreži.
No, nisu samo plaće ono što muči djelatnike Kauflanda. Naime, ovaj trgovački lanac, prema tvrdnjma dotične, šakom i kapom dijeli otkaze, a zamjenu za otpuštene ljude ne nalazi. S obzirom na opseg posla, u ovom slučaju ispaštaju opet djelatnici kojima se, međuostalim, mjeri brzina rada na blagajni!

“Kada će djelatnici kao i svi drugi trgovački lanci početi dobivati uskrsnice? Kada će te početi zapošljavati nove ljude? Ljudi odlaze a zamjene za iste nema! Do kad mislite razvlačiti ljude na sve strane? Kolika je cijena jedne kralježnice, koliko vam vrijede tuđi živci? Do kad mislite sjediti u svojim foteljama i izdavati sulude i nepotrebe naredbe kao da su vam djelatnici iz Prodaje glupavi i nesposobni? Koliko će trajati teror mjerenja brzine na blagajnama, test kupovine? Koliko će još biti dostupno ono : čekate li na blagajni duže od 5 minuta, dobit će te 5 kuna?! Vi ste ti koji dajete tu mogućnost čekanja jer ne zapošljavate ljude!”, piše Dora.
Poznato je da Kaufland rijetko zapošljava na puno radno vrijeme te se ugovor dobija na pola radnog vremena uz plaću od 1500 kuna. Dora Kaufland proziva i zbog ovog, navodeći da ljudi žele raditi puno radno vrijeme, za pristojnu plaću:
“Kad će gospodin Direktor shvatiti da ovo nije Njemačka i da ljudi koji rade na 20 sati tjedno ne mogu preživljavati mjesec jer dobiju plaću od 1500kn, Kada će shvatiti da ovo nije Njemačka u kojoj se može raditi dva posla?Kada će shvatiti da djelatnici žele raditi al’ na puno radno vrijeme? Kada će shvatiti da onaj natpis : >TKO NE POSTAJE BOLJIM, PRESTAJE BITI DOBAR < treba i on sam podržati i dati ljudima motivaciju da budu bolji? Koliko vrijedi njegovo radno mjesto? 30, 40 tisuća Eura? Koliko od običnih djelatnika?”

Ugrožavanje zdravlja djelatnika

Sudeći prema navedenom u objavi, Kaufland ugrožava i zdravlje svojih djelatnika, a niti noćni rad nije plaćen koliko bi trebao biti. Također ih se optužuje za rad blagdanima i praznicima i iskorištavanje djelatnika.
Koliko vrijedi zdravlje ljudi koji rade u posebnim uvjetima, koji borave po nekoliko sati na -20 °C ? Koliko vrijedi i koliko cijenite noćni rad? Da ga obavljamo kroz cijelu godinu ne bi ništa zaradili! Sramota! Hvalite se kako poslovnice neće raditi za Svi svete, kada ste vi radili za Svi svete ili bilo koje blagdane i državne praznike? Kada, gospodo iz Uprave? Kada ste djelatnicima iz prodaje omogućili da praznike proslave dostojanstveno, blagdane sa svojim obiteljima, da se uopće pripreme za nekakve blagdane jer su naposljetku kućanice koje si ne mogu priuštiti da to netko drugi za njih obavi?! SRAM VAS MOŽE BITI!“, iznosi Dora.

Teror “nadređene svite”

No, to nije sve. Ako je vjerovati objavi, djelatnici trpe i teror od voditelja i ostale “nadređene svite”.

“Kada su gospođe iz odjela Marketinga za kupce bile ljubazne? Prema kupcima možda i jesu a prema djelatnicima? Kada su gospoda iz Nabave bila dovoljno odgovorna da pošalju dovoljne količine akcijske robe? Zašto bi i bila kada će djelatnik u Prodaji biti popljuvan i glavni krivac od strane kupca! Kada će isti biti dovoljno odgovorni i slati normalne količine robe, slati robu u poslovnicu isključivo u normalnim količinama? Pa onda teror voditelja nad djelatnicima jer je skladište puno a ni krivi ni dužni! Do kad se mislite uzdizati kao jaka i odgovorna tvrtka? Sramota! Sramota za Generalnog Direktora, Direktora Prodaje, Direktora Financija, sramota za razne menadžere, revizore, sramota za cijelu Upravu Kaufland Hrvatska i cijelu Schwarz Grupu! Da, puno vas je ali, kada bi Vas se sve spojilo ne bi se mogao napraviti jedan cijeli čovjek. Čovjek sa emocijama i razumijevanjem.“, završava svoju objavu ova ljuta građanka.
Dorine optužbe potvrdili su još neki pojedinci, konstatirajući da je navedeno istina. Jedna od bivših djelatnica Kauflanda, složila se s njezinim riječima, dodavši da je kod njih radila 4 godine i da ne bi više nikad, za njih nema niti jednu riječ hvale.
U nekoliko navrata pokušali smo stupiti u kontakt s Kauflandom, no bezuspješno te smo im poslali službeni upit, a odgovor još uvijek čekamo.

( izvor zagreb.info / uredio anonymous )

Nema komentara:

Objavi komentar